同条款通常同样针

识产权。根据美国专利局的规定商业秘密包括任何具有实际或潜在独立经济价值但不为公众所知的信息。它还必须对无法合法获取该信息的其他人有价值并且公司必须表现出合理的努力来保守其秘密。未经授权获取使用或披露商业秘密被视为不公平的商业行为和违反商业秘密保护的行为。您可以对非法获取公司商业秘密的个人或公司提出索赔。竞业禁止协议不竞争协议不竞争条款限制性契约或条款通常与员工一起使用。根据。



竞业禁止协议雇员也可能是贸易伙伴通常同意不从事或开始与请求竞业禁止协议的公司进行竞争的类似职业或贸易。例如软件公司可能会要求员工在停止在公司工作后签署五到十年的竞业禁止协议然后才允许他们查看其专有软 尼泊尔电话号码表 件或其他商业秘密。非招标协议禁止招揽协议是企业保护与员工和客户群联系的另一种方式。禁止招揽协议是一项合对员工规定如果他们跳槽为竞争对手工作他们将不会招揽任何当前的业。







务客户或员工。非招揽协议通常涵盖与员工当前工作相关的机密信息为商业秘密提供额外的保护。在上面的软件公司员工的示例中根据禁止招揽协议该员工如果去新的软件公司工作就不能分享有关原公司客户员工或商业秘密的详细信息。保密协议公司之间或与员工签署保密协议。它只是指出一方或多方同意不披露与业务相关的机密信息。例如如果两家公司建立伙伴关系或合作双方可能同意签署保密协议以保护其知识产权雇佣。